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• 发布时间：2020-04-03 22:26
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【概要描述】近日，受疫情影响，隆惠公司驻外地员工返厂受阻，为不影响施工建设工期，该公司多方筹备调配人员。新进厂人员对安全环保规章制度不熟悉，违章问题突增。面对这一现状，隆惠公司多次组织召开违章问题分析会，严抓细管，强化安全培训、专项技能培训，施工作业现场安全防护措施。 　　重培训。开展监护工再培训，在取得上级单位发放的监护资格证后，公司HSE部对其进行二次安全教育培训。结合目前监护工所负责的区域、涉及的环境危害因素以及监护过程易发生的隐患及防护措施落实等一一讲解，并让大家了解公司的各项管理制度和考核细则及急救常识等等；开展架子工专项培训，组织架子工到硫磺施工现场进行实地传授，请专家和安管人员对脚手架的搭设、过程风险以及卡扣及扭矩的测量等等进行讲解，通过专家的讲解学习提高自身的技能，也从中找到自身的差距和不足。 　　重落实。开展对硫磺、热力管网、制氧站及液硫罐区等施工项目中的配电柜、作业人员移动中安全带的正确使用、各项防护措施的落实等进行了专项检查。检查中发现低老坏违章问题立即叫停，整改后方可上岗；对重复违章的人员和班组进行叫停，召开现场会，并对其进行培训和考试，考试合格后允许上岗；对其情节违章严重的人员清除出厂，不再录用。三月份共组织召开现场会8次273人参加，清除出厂4人。 　　重考核。对低老坏不放松严考核、对重复发生的违章加倍考核。3月24日，两名员工在五站项目配电室框架约12米高的平台上灌浆施工时，未系安全带而且不配合安管人员检查，态度恶劣。HSE部得知后，及时赶到施工作业现场，进行情况核实后，对其二人批评教育并下达停工，同时给予4000元的考核。三月份共开出罚单33项，考核17300元。 　　经过一个月的严抓细管，目前施工作业现场的安全违章问题大幅度减少。据了解，4月份，该公司还将开展受限空间和高处作业专项检查。（朱红霞）