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• 发布时间：2020-08-07 21:55
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【概要描述】 8月6日，隆惠公司在三楼会议室进行了“公平、公开、公正”的公开竞聘，主考官为公司5名领导班子成员。 　　为改变对分包管理的现状，提升公司防腐、保温、土建业务能力，经党政联席会议研究决定设立项目管理中心、防腐保温分公司。 该公司秉着拓宽选人用人视野，不断推进***员竞争性选拔，促使***人才脱引而出，加快干部队伍梯队的建设，推进干部队伍的年轻化、***化，满足公司发展需要和服务好洛阳石化的宗旨进行公开竞聘。本次竞聘岗位项目管理中心：生产副经理和技术副经理各一名；防腐保温分公司：经理一名（中层副职）。按照人岗匹配、公开竞聘、选优任用的原则，面向全公司现任中层及40岁以下在册员工（40岁以下员工要具有5年以上班组长经理或5年以上管理岗位工作经历，且具有大专及以上学历。特别***者年龄可适当放宽，但不超过45岁）。 此次参加公开竞聘的有10人，每人***多限报2个岗位，竞聘采取演讲和答辩的形式，先由竞聘人阐述对竞聘岗位的工作思路和打算，然后接受招聘会评委的面试提问。竞聘结束后，评委们将根据竞聘者的业绩、能力、管理服务水平、综合素质以及答辩情况当场进行综合打分。此次招聘会的评委分别由公司领导、各部室长和两名基层单位职工代表组成。 　　竞聘过程中，10名竞聘职工以睿智与果敢的精神面貌，展示了自己的风采，赢得了评委们的一致好评。（李晓坤）