隆惠库车分公司荣获一等奖

　　自开展"讲守能+专项整治"主题教育实践活动以来，库车分公司严格按照隆惠公司开展"讲守能+专项整治"活动要求为指导，认真践行讲守能。

　　1.结合内部岗检，严格实施五项专项整治，抓制度执行、抓现场管理、抓思想作风，第二季度库车分公司上报岗检问题31项，下罚单29例，其中现场违章罚款8例，文明施工不到位9例，劳动纪律考核4例，消极怠工罚款2例，责任履行不到位罚款4例，现场巡检不到位罚款2例，共计罚款8460元，真真做到敢抓敢管、有违必究、有究必罚。

　　2.修旧利废，除锈刷漆。6月所有叉车要进行年审，为了确保叉车年审一次通过，库车分公司对所有叉车进行除锈刷漆，不仅所有叉车旧貌换新颜，更是节约刷漆费用几千元;以往库车分公司的行吊坏了都是请外面的人来修成本较大，5月经理安排机电班两人专门研究修理，补齐短板，现在行吊修理全靠库车分公司内部消化;4月车间要求制作3台高压清洗机棚，为节约成本，库车分公司去以前的高压清洗厂拉来1台废旧的棚子进行改造，其余两台用废旧钢材、平时积蓄的边角料自己制作，为公司节约近万元。

　　3.啃下两块"硬骨头"，不仅为公司创下可观收益，更是在塔河炼化打响了"隆惠铁军"称号。一周抢修5台锁紧环换热器，创下了历次锁紧环换热器抢修中工期***短、连续作业时间***长的历史新高，创下效益近45万元;***完成1#焦化装置事故后恢复任务，同在1#焦化施工，其他施工单位被考核了几十次，而库车分公司不仅零通报、零考核，还得到了1#焦化抢修指挥部领导的高度赞扬。

　　职工在修理行吊

　　叉车旧貌换新颜

　　抢修突击队奔赴一线

　　故障就是命令!6月初，加氢车间锁紧环E102A/B换热器内漏，车间通知要进行旋开堵漏，因E102A/B换热器从未实际旋开过，库车分公司准备了充足的工机具。6月3日晚，具备作业条件后，库车分公司立即组织人员通宵达旦加盲板，6月4日12点吊车就位开始旋盖，库车分公司提前制做了2套锁紧环旋转压盖工装，省去工装来回倒换为检修抢来了近2个小时，连夜试压堵漏，库车分公司比计划工期提前了一天完成了E102A/B的抢修。6月11日12点05分，库车分公司出色完成了塔河炼化2#加氢车间5台锁紧环换热器的抢修任务。库车分公司及时抢修塔河炼化2#加氢5台锁紧环换热器锁紧环换热器抢修，白天加点，夜晚加班，24小时不停息。

　　隆惠一分公司荣获二等奖

　　公司开展"讲守能+专项整治"活动以来，一分公司积极号召，全面宣传鼓动，改变以往作法，大胆改定管理坐标，营造积极向上的企业氛围。在沧州石化检修及分公司电站检修中，发挥突出，一改常态，打破工种界限，深得业主赞赏。

　　沧州石化检修中，共承担5台塔检修、两台气柜检修及部分管道安装、钢结构安装等。施工条件艰苦，环境恶劣，空间受限，即使这样也没有听到一丝怨言。一分公司职工此次检修中他们遵守规章制度，做到每天安全早会，"安全喊话"，并对每日突击队员进行奖励，全面积极配合部门完成检修工作，为公司安全检修、绿色检修做出杰出的贡献。

　　分公司电站检修一分公司主要承担1#炉下级空预器上层管箱更新(16GX78)项目，同时对相关连的内部导向板、中部护板、内部胀缩接头、内部槽钢、密封钢板、Z形板、防磨套管等部件进行更换。接到施工任务后，一分公司领导高度重视，合理安排施工人员，明确职责划分，制订了详细的统筹计划。面对施工现场作业环境恶劣、时间紧、任务重、交叉作业多的难题，参战职工放弃早中晚休息时间，加班加点保证工程按时间节点稳步推进。参战人员在连日的奋战中展现出当代工人的***品质，不分级别不分岗位不辞劳苦，只为检修能顺利进行。检修现场热情似骄阳，他们认真执行每一项检修工作，力求此次检修工作***成功。

　　现场开展"讲守能+"活动，施工质量不打折扣，文明施工一步到位，不留死角，改变面貌，树立新风。赢得了车间及公司领导的一致好评，用行动诠释了隆惠精神隆惠人的精神风貌。

　　班前喊话

　　沧州炼化气柜施工检修

　　沧州炼化塔盘安装